业绩预告虚高!美邦服饰及时任董事长等被采取监管措施米乐M6

  服饰       |      2024-05-22 08:46:48

  米乐M6【业绩预告虚高!美邦服饰及时任董事长等被采取监管措施】21日晚间,美邦服饰公告称,公司及时任董事长兼总裁胡佳佳、时任财务总监兼董秘张利,均被上海证监局采取了出具警示函的监管措施。针对2023年度归母净利润,美邦服饰1月30日披露业绩预告,预计为5900万元至8500万元,4月20日修正为2600万元至3800万元米乐M6,4月30日披露2023年年报显示为3175万元米乐M6。上海证监局指出,美邦服饰2023年度业绩预告披露的归母净利润,与其年报披露的数据存在较大差异,导致相关信息披露不准确,违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182号)第三条第一款的规定。

  5月21日晚间,美邦服饰公告称,公司及时任董事长兼总裁胡佳佳、时任财务总监兼董秘张利,均被上海证监局采取了出具警示函的监管措施。

  被称为A股“休闲服饰第一股”,但在胡佳佳主导期间业绩不甚理想。1月份,上演了“二代交权一代”的剧情,胡佳佳父亲周成建重新成为掌舵人。

  5月21日,美邦服饰及胡佳佳、张利相继收到上海证监局下发的行政监管措施决定书,分别为《关于对上海美邦服饰股份有限公司采取出具警示函措施的决定》《关于对胡佳佳采取出具警示函措施的决定》《关于对张利采取出具警示函措施的决定》。

  针对2023年度归母净利润,美邦服饰1月30日披露业绩预告,预计为5900万元至8500万元,4月20日修正为2600万元至3800万元,4月30日披露2023年年报显示为3175万元。

  上海证监局指出,美邦服饰2023年度业绩预告披露的归母净利润,与其年报披露的数据存在较大差异,导致相关信息披露不准确,违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182号)第三条第一款的规定。

  胡佳佳作为美邦服饰时任董事长兼总裁,张利作为美邦服饰时任董秘兼财务总监,对上述违规行为负有主要责任,违反了《上市公司信息披露管理办法》第四条的相关规定。

  依据《上市公司信息披露管理办法》相关规定,上海证监局决定对美邦服饰、胡佳佳、张利,均采取出具警示函的行政监管措施。

  1月23日,美邦服饰公告称,公司董事会近日收到胡佳佳的书面辞职报告,其以工作调整为由申请辞去总裁职务。根据相关法律、法规规定,胡佳佳的辞职报告自送达董事会时生效。

  1月22日,美邦服饰董事会审议通过议案米乐M6,同意选举周成建为公司第六届董事会董事长,并且聘任周成建为公司总裁。

  公开资料显示,周成建系美邦服饰创始人,1995年在浙江温州开设第一家美特斯·邦威专卖店,2008年带领美邦服饰在深交所上市,一度成为服装市值第一股。2012年,公司门店数量达5220家,包含加盟店3914家、直营店1306家。

  2016年米乐M6,周成建之女胡佳佳掌舵美邦服饰,此后长期处于亏损状态。从2017年至2022年,公司仅2018年归母净利润为正,其余年份均为负。

  2023年美邦服饰实现归母净利润为正,主要是相关投资收益增加等因素所致,其扣非后净利润仍为负。

  4月30日,美邦服饰发布2024年一季报显示,公司实现营收约2.79亿元,同比下降31.38%,系持续关闭亏损店铺使报告期内销售规模同比有所下降。

  周成建重新掌舵美邦服饰,先后向全体员工及供应商发出两封公开信,反思美邦服饰存在的问题,包括“做工丑、价格贵”等,并锚定了数字化战略转型方向。

  具体而言,美邦服饰要打通内容电商、货架电商、线下门店、云零售、即时零售的全域零售布局,利用数字化工具进行全域“运营赋能”及“培训赋能”,并通过数字化转型帮助供应链提质米乐M6、降本、增效。

  面对2024年第一季度营收仍同比下滑,周成建同日发布公开信称,2024年年初至今,公司与抖音平台合作,进行本地生活服饰类目的数字化新零售模式探索,形成了阶段性目标执行方案。

  周成建称,美邦服饰以“短视频+直播+达人分播等方式售卖团券+消费者到店选款体验”的路径,打通了“线上获客、门店体验”的数字化模式。

  基于此,周成建披露美邦服饰的两个发展方向寻求支持:一是做阶段性的数字化临时店,快速抢占这波热点及流量;二是发展全新的数字化新零售潮流戶外品牌(本地生活店),在全国性的主力购物中心及主力店落位。